外国人をホテル（旅館）で雇う

2020.03.24

自分のホテル（旅館）でも外国人を雇用を検討している方もおられると思います。

その時に注意が必要なのは、働く場所によって雇える人（ビザ）が違いますから注意してください。

 

観光・ホテル関係の専門学校を卒業した人は、「商業実務分野」の専門士が与えられます。

この人達は接客業務ができますから、フロントの業務ができます。

 

通訳業務をするには、基本的に大学を卒業しているか、専門学校で通訳の専門士を取得した人。

または通訳として３年以上の実務経験がある人でなければなりません。

 

経営やソフト開発などの裏方？業務として雇える人は、大学で経営学を学んでいたり、ソフト開発の勉強をしていた人です。

ホテル業の裏方といえばベッドメイキングがありますが、これは最近できた特定技能ビザで宿泊の試験にパスした人が、この業務に従事できます。

ホテル内のレストランで働く場合には、同じく特定技能ビザで飲食の試験にパスした人となります。

 

日本人社員のように、採用してから配置を決めるわけにはいきません。

外国人の欲しい部署には、どのビザが対応しているかを先ず知らなければなりません。

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